lt en

Mūsų klausimas

Ką daryti, kad homoseksualūs asmenys galėtų produktyviai dirbti ir nejausti pažeminimo?
skatinti atvirą, tolerantišką ir lanksčią darbo aplinką;
rengti ir platinti informaciją, kuri padėtų kurti teigiamą darbdavių, darbuotojų, apskritai visuomenės nuomonę apie homoseksualius asmenis;
skatinti ne tik toleranciją, bet ir atvirumą bei atsiskleidimą darbe;
kurti auklėjimo ir lavinimo programas, kuriose būtų išsamiai ir visapusiškai diskutuojamas homoseksualumo aspektas.

Fotogalerija

Seminaras „Strateginis bylinėjimasis siekiant pagerinti LGBT teisių padėtį Lietuvoje: galimybės ir NVO vaidmuo" 2012 m. lapkričio 29 d.

2012-11-29, Vilnius, LGBT centras
1-9 10-14
e-solution: gaumina