lt en

Mūsų klausimas

Ką daryti, kad homoseksualūs asmenys galėtų produktyviai dirbti ir nejausti pažeminimo?
skatinti atvirą, tolerantišką ir lanksčią darbo aplinką;
rengti ir platinti informaciją, kuri padėtų kurti teigiamą darbdavių, darbuotojų, apskritai visuomenės nuomonę apie homoseksualius asmenis;
skatinti ne tik toleranciją, bet ir atvirumą bei atsiskleidimą darbe;
kurti auklėjimo ir lavinimo programas, kuriose būtų išsamiai ir visapusiškai diskutuojamas homoseksualumo aspektas.

Fotogalerija

Tarptautinė konferencija "Nediskriminavimo politikos svarba Rusijos Federacijoje - iššūkiai ir perspektyvos" 2012 m. spalio 26 – 27 d. Nuotraukos: Julijos Malyginos

2012-11-19, St Petersburg
e-solution: gaumina