lt en

Mūsų klausimas

Ką daryti, kad homoseksualūs asmenys galėtų produktyviai dirbti ir nejausti pažeminimo?
skatinti atvirą, tolerantišką ir lanksčią darbo aplinką;
rengti ir platinti informaciją, kuri padėtų kurti teigiamą darbdavių, darbuotojų, apskritai visuomenės nuomonę apie homoseksualius asmenis;
skatinti ne tik toleranciją, bet ir atvirumą bei atsiskleidimą darbe;
kurti auklėjimo ir lavinimo programas, kuriose būtų išsamiai ir visapusiškai diskutuojamas homoseksualumo aspektas.

LBT moterų teisės ir sveikata

Gegužės 17 d. Tarptautinės dienos prieš homofobiją ir transfobiją (IDAHO) dienos proga asociacijos LGL projektas „Lesbiečių, biseksualių ir translyčių moterų teisės ir sveikata“ kartu su Lietuvos žmogaus teisių centro projektu “Ad Hoc: Nepatogos kinas” organizavo filmo “Ji vaikinas, kurį pažinojau (“She’s a boy I knew”) rodymą kino centre “Skalvija”.
 
Diskusijoje, kuri vyko po filmo, dalyvavo moterų teisių aktyvistės - parlamentarė Marija Aušrinė Pavilionienė, Margarita Jankauskaitė ir kiti. Buvo diskutuojama apie lytį, lyčių stereotipus, vyraujančius visuomenėje, translyčių ir bendrai LGBT asmenų teises Lietuvoje. Po renginio naujienų portale DELFI pasirodė straipsnis apie lyčių lygybę.
e-solution: gaumina