lt en

Mūsų klausimas

Ką daryti, kad homoseksualūs asmenys galėtų produktyviai dirbti ir nejausti pažeminimo?
skatinti atvirą, tolerantišką ir lanksčią darbo aplinką;
rengti ir platinti informaciją, kuri padėtų kurti teigiamą darbdavių, darbuotojų, apskritai visuomenės nuomonę apie homoseksualius asmenis;
skatinti ne tik toleranciją, bet ir atvirumą bei atsiskleidimą darbe;
kurti auklėjimo ir lavinimo programas, kuriose būtų išsamiai ir visapusiškai diskutuojamas homoseksualumo aspektas.

LGBT teisių pripažinimo Lietuvoje teisinės strategijos

Lietuvos gėjų lyga (LGL) piktinasi, kad Lietuvoje bandoma panaikinti nevyriausybinėms organizacijoms suteiktą teisę kreiptis į Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybą (LGKT) dėl esą lygias teises pažeidžiančių savivaldybių veiksmų. Homoseksualai niekaip negali pamiršti praėjusią vasarą tuometinio Vilniaus mero Juozo Imbraso pasakytų žodžių, jog sostinėje „reklamos seksualinėms mažumoms nebus“.
 
Daugiau skaityti delfi.lt
e-solution: gaumina