lt en

Mūsų klausimas

Ką daryti, kad homoseksualūs asmenys galėtų produktyviai dirbti ir nejausti pažeminimo?
skatinti atvirą, tolerantišką ir lanksčią darbo aplinką;
rengti ir platinti informaciją, kuri padėtų kurti teigiamą darbdavių, darbuotojų, apskritai visuomenės nuomonę apie homoseksualius asmenis;
skatinti ne tik toleranciją, bet ir atvirumą bei atsiskleidimą darbe;
kurti auklėjimo ir lavinimo programas, kuriose būtų išsamiai ir visapusiškai diskutuojamas homoseksualumo aspektas.

Jei gėjus arba lesbietė sutiktų tinkamą priešingos lyties atstovą, jie būtų „išgydyti“

Daugelis gėjų ir lesbiečių yra bandę susitikinėti su priešingos lyties atstovais, tačiau galiausiai jie supranta, kad yra kur kas laimingesni susitikinėdami su tos pačios lyties asmenimis. Dauguma gėjų ir lesbiečių teigia, kad nenorėtų keisti savo seksualinės orientacijos. Tie, kurie norėtų tai padaryti, dažniausiai taip elgiasi dėl negatyvaus visuomenės požiūrio į homoseksualumą.
 
 
 
 
 
 
e-solution: gaumina