lt en

Mūsų klausimas

Ką daryti, kad homoseksualūs asmenys galėtų produktyviai dirbti ir nejausti pažeminimo?
skatinti atvirą, tolerantišką ir lanksčią darbo aplinką;
rengti ir platinti informaciją, kuri padėtų kurti teigiamą darbdavių, darbuotojų, apskritai visuomenės nuomonę apie homoseksualius asmenis;
skatinti ne tik toleranciją, bet ir atvirumą bei atsiskleidimą darbe;
kurti auklėjimo ir lavinimo programas, kuriose būtų išsamiai ir visapusiškai diskutuojamas homoseksualumo aspektas.

renginių archyvas

2006 02 03, A. Jakšto 22-15, Vilnius
Atviri.lt klubas kviečia Jus į trečiąjį projekto „Atviri ir saugūs darbe.lt“ seminarą „Visuomenė ir mes“. Jame diskutuosime apie tai, kas dažnam iš mūsų aktualiausia ir skaudžiausia. Netradicinės seksualinės orientacijos žmonių santykis su heteronormatyvia aplinka, laviravimas tarp tikrojo ir „kito“ savęs, visuomenės kuriami mitai ir tikrovė. Su šiomis dilemomis nuolatos susiduriame tarpasmeniniame bendravime, įsišaknijusių neigiamų visuomenės nuostatų formuojama atskirtis ypač žalinga ir skaudi darbo aplinkoje. Plačiau
e-solution: gaumina