lt en

Mūsų klausimas

Ką daryti, kad homoseksualūs asmenys galėtų produktyviai dirbti ir nejausti pažeminimo?
skatinti atvirą, tolerantišką ir lanksčią darbo aplinką;
rengti ir platinti informaciją, kuri padėtų kurti teigiamą darbdavių, darbuotojų, apskritai visuomenės nuomonę apie homoseksualius asmenis;
skatinti ne tik toleranciją, bet ir atvirumą bei atsiskleidimą darbe;
kurti auklėjimo ir lavinimo programas, kuriose būtų išsamiai ir visapusiškai diskutuojamas homoseksualumo aspektas.

Paskirkite 2 proc. GPM vaivorykštinėms veikloms!

2016 metais nacionalinė LGBT* teisių organizacija LGL įgyvendino gausybę veiklų ir projektų, kuriais siekiama efektyvios LGBT* bendruomenės įtraukties ir socialinės integracijos Lietuvoje. Šie metai Lietuvos LGBT* bendruomenei buvo ypatingi ir dėl asociacijos LGL trečią kartą Vilniuje organizuoto „Baltic Pride“ 2016 festivalio.
Parama asociacijai LGL nereikalauja jokių papildomų materialinių išlaidų. Skirdami paramą LGL paremsite veiksmus už lygybę, aktyvų LGBT* žmonių teisių atstovavimą, įvairovę, pilietines iniciatyvas, LGBT* bendruomenei skirtus renginius ir š. m. gegužės 12-21 dienomis Vilniuje, Kaune ir Klaipėdoje vyksiantį festivalį „Vaivorykštės dienos“ 2017.
Paskirkite 2 proc. GPM LGL, kad 2017 metais galėtume padaryti dar daugiau!
e-solution: gaumina